Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Gleisbauer:in für die Qualifizierung zur Fachkraft Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Krefeld, Oberhausen oder Witten. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Oberbau. Du durchläufst bei uns innerhalb von 24 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Fachkraft Oberbau (w/m/d). Dabei entwickelst du dich sowohl fachlich als auch finanziell weiter. Auch darüber hinaus sind deiner Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt, z.B. die Qualifikation zum:zur Fachbauüberwacher:in.
Deine Aufgaben:
* Als Gleisbauer:in sorgst du für die konstante Instandhaltung unseres Schienennetzes und unserer Gleisanlagen
* Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Krefeld, Oberhausen oder Witten
* Dabei führst du Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett selbstständig und zuverlässig durch
* Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team durch. Dabei hast du auch die Sicherheit deiner Teamkolleg:innen stets im Blick
* Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu
Dein Profil:
* Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gleisbauer:in, Facharbeiter:in Tiefbau, Stahlbau, Betonbau, Metallbauer:in oder in einem vergleichbaren Beruf vorweisen und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Gleisbau mit
* Darüber hinaus hast du den nötigen Ehrgeiz und die Eignung zum Erwerb weiterer Befähigungen im Gewerk Fahrbahn
* Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) sowie zur Arbeit im Freien bringst du mit
* Du magst körperlich beanspruchende Tätigkeiten und arbeitest gerne im Team
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Bewerbungen bereits ausgebildeter Fachkräfte Oberbau sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.