* Ein vielseitiges Aufgabengebiet in sozialer Umgebung
* Vergütung nach TVÖD Besonderer Teil – Krankenhäuser (TVÖD BT – K) mit allen zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Beteiligung beim Deutschlandticket Deutschland
* Möglichkeit eines Job-Rad-Leasings
* Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld
* Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen
* Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
* Gesundheitsförderung
* Fort- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien
* Offene partizipative und anerkennende Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaub
* Umsetzung der Werte der AWO in der Einrichtung
* Sicherstellung und Förderung einer an den Bedürfnissen der Bewohner orientierten Pflege und Betreuung unter Einbezug der Wünsche der Bewohner
* Respektvoller und angemessener Umgang mit der Pflegebedürftigkeit der Bewohner
* Gute Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung unserer Bewohner beteiligten Berufsgruppen
* Umsetzung und Sicherstellung eines gelebten Qualitätsmanagement-Systems
* Dokumentation des Pflege- und Betreuungsprozesses
* anerkannte Pflegefachkraft
* Fachliche und soziale Kompetenz und Bereitschaft zu konstruktiver Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
* Empathie im Umgang mit den Bedürfnissen der Bewohner und deren Angehörigen
* Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
* Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
* Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Erfahrungen im Umgang mit Menschen, die altersbedingte oder krankheitsbedingte psychosoziale Veränderungen haben
* Bereitschaft sich fort- und weiterzubilden