Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerin
1. Schwerin
2. unbefristet
3. Teilzeit, ab 25 Wochenstunden
4. Stellen-ID: J000028221
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen
Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Fachberatung
10. Fort- und Weiterbildungen
11. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
12. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
13. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
14. Positive Arbeitsatmosphäre
15. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
16. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
17. Vertrauensvolle Ansprechpartner
18. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
19. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
20. Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und sonstigen Personaldokumenten
21. Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalakte
22. Erfassung von Fehlzeiten und Abwesenheiten, Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
23. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung
24. Anfertigung und Aufbereitung von Personalstatistiken sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
25. Administration unserer Zeitwirtschaftssoftware
26. Pflege und Administration der Helferdatenbank für ehrenamtliche Helfer/innen
Das zeichnet Sie aus
27. erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
28. erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung zwingend erforderlich
29. souveräner Umgang mit den MS Office-Programmen
30. Loga-Kenntnisse wünschenswert
31. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
32. sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von