Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-1293 Einsatzort Frankfurt am Main Hier entsteht Zukunft Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Kranfahrer (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Das Wirbelschichtkraftwerk leistet einen zentralen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Verwertung von Ersatzbrennstoffen und Klärschlämmen und wandelt diese effizient in Strom und Dampf um. Damit stärkt es die Energieversorgung des Industrieparks Höchst und verbindet ressourcenschonende Entsorgung mit moderner Energieerzeugung. Aufgaben im Einsatz für Morgen Anlagen betreuen: Du überwachst und kontrollierst die Krananlagen für Brennstoffannahme und Ascheverladung und stellst einen sicheren, reibungslosen Betrieb sicher. Abläufe koordinieren: In enger Abstimmung mit der Produktion organisierst du die anfallenden Tätigkeiten im Brennstofflager und im Kranbereich. Du erkennst Störungen: Im Rahmen regelmäßiger Kontrollgänge identifizierst du Mängel frühzeitig und meldest diese zeitnah und adressatengerecht. Betrieb dokumentieren: Durch die strukturierte Erfassung der Betriebssituation und aller durchgeführten Tätigkeiten unterstützt du die Transparenz und Nachvollziehbarkeit. Projekte unterstützen: Bei Projekten rund um den Kran- und Brennstofflagerbereich bringst du dein Know-how aktiv ein und wirkst an Weiterentwicklungen mit. Know-How für das, was vor uns liegt Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe zeichnen dich aus. Kenntnisse im Bereich Steuerung und Programmierung sowie technisches Verständnis gehören zu deinem fachlichen Profil. Mit IT-Systemen gehst du sicher um und verfügst über die Bereitschaft, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Überdurchschnittliche Beobachtungsgabe, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie kundenfreundliches Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Kontakt Frau Vlora Hasani, Tel: 49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.