Das ist das Arbeitsumfeld: Die interne Weiterbildung unterstützt und begleitet die Lern- und Entwicklungsprozesse aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DATEV eG. Als Teil des Human Relations Learning Teams wirkst Du bei Lernthemen rund um Künstliche Intelligenz sowie Up- und Reskilling im IT-Bereich mit. Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Projekten mit Fokus auf IT-Lernthemen im Rahmen der internen Weiterbildung Du unterstützt das IT-Learning-Team konzeptionell sowie operational Du wirkst bei der Weiterentwicklung neuer Lernkonzepte und deren Einführung mit, dabei liegt der Fokus der Themen und Projekte auf Angeboten für die internen Kund:innen Du übernimmst eigenständig Projekte und Kommunikationsmaßnahmen noch 1 Jahr) Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft, Informatik, Psychologie, Erwachsenenbildung/Weiterbildung oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse und besitzt im besten Fall bereits Erfahrung mit M365 (Teams, Sharepoint) und Confluence Du hast im Idealfall bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Weiterbildung und/oder der Softwareentwicklung gesammelt Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.