Die EDEKA Märkte Ingolf Schubert sind in Waren (Müritz) und in Rostock bereits seit über 20 Jahren sehr erfolgreich im Einzelhandel tätig. Aus einem stationären Markt ist inzwischen ein inhabergeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit sechs Märkten geworden und zwei OnlineShops, über den wir unseren Kunden die gewünschten Waren auch direkt nach Hause liefern.
Mit rund 340 Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam dafür ein, ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen in den unterschiedlichsten Abteilungen - Waren des täglichen Bedarfs, Floristikabteilung, Tabak- & Post Shop, Salattheken, Backstationen und im eigenen Bistro.
Für unsere EDEKA Märkte in Waren (Müritz) und Rostock suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalreferent m/w/d
* als stellvertretenden Personalleiter
* bei den Personalprojekten und -aufgaben des Leiters der Personalabteilung
* Zur vollständigen Abwicklung des Bewerbermanagements, von der Anzeigenschaltung über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, dem Führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Personalauswahl im kaufmännischen Bereich
* eigenständig verantwortlich für die operative Personalarbeit vom Eintritt bis Austritt eines Mitarbeiters
* bei der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Recruiting von Mitarbeitern
* Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen
* Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und der Personalentwicklung, sowie die entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen
* Planung des Mitarbeiterbedarfs mit den Führungskräften für die jeweiligen Märkte
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen
* Berufserfahrung im relevanten Bereich wünschenswert
* Kenntnisse im Social Media und in den innovativen Recruiting Kanälen
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht
* Professionelles und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Kunden
* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
* Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung
* Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
* eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (30-40 Wochenstunden)
* kontinuierliche Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
* geregelte Arbeitszeiten
* Selbstständiges Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
* übergesetzlichen Urlaubsanspruch
* 10 % Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf
* die Mitarbeit in einem Familienunternehmen, in welchem viel Wert auf gutes Betriebsklima
* sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird
* Ein attraktives Jahresgehalt von 45.000€ – 60.000€
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