HR Manager (m/w/d) in Teilzeit
Wir suchen eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, die sich auf die Verwaltung von Mitarbeitern spezialisiert hat.
Tätigkeitsfeld
* Koordination von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsgesprächen
* Verwaltung der Mitarbeiterverträge und Gestaltungsspielraum
* Direkter Austausch mit der Lohnbuchhaltung
* Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten wie Recruiting, Employer Branding und Compliance Management
* Pflege der Stammdaten und Nutzung von HR-Software
* Unterstützung bei der Personalplanung
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Optimierung von HR-Prozessen und Begleitung des Themas HR Digitalisierung
Weiterführende Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Personal oder verwandten Bereichen erforderlich. Wir erwarten:
* Souveränität
* Kommunikations- und Überzeugungsstärke
* Kommunikative, teamorientierte und absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit
Deine Vorteile:
* Offene Unternehmenskultur
* Dynamisches Arbeitsumfeld
* Positiv herausfordernde Aufgaben
* Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem privaten Alltag vereinbaren lassen
* Inklusive Homeoffice-Möglichkeit (nach Abstimmung an einzelnen Wochentagen möglich)