Fachberater für strategisches Klinikmanagement und Qualitätssicherung
Unser Unternehmen sucht eine qualifizierte Fachkraft, die sich auf das strategische Klinikmanagement und die Qualitätssicherung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. In dieser Position werden Sie mit den Herausforderungen des Gesundheitsmarktes konfrontiert und müssen Lösungen entwickeln, um unsere Versicherten zu unterstützen.
Berufliche Aufgaben:
* Bewertung gesetzlicher Änderungen und Entwicklung von Strategien zur zukünftigen Rechnungsprüfung und Versorgungsqualität im Krankenhausmanagement;
* Beratung und Gremienarbeit, einschließlich der Bewertung fachlicher Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses und der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen;
* Fallmanagement und DRG-Abrechnung, einschließlich der Betreuung von Grundsatzfragen zu Kodierung, Abrechnung und dem Abrechnungssystem für stationäre Krankenhausbehandlungen;
* Regelwerkssteuerung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, einschließlich der Überprüfung und Entwicklung des Regelwerks inklusive dessen Controlling sowie des Austauschs mit weiteren Fachbereichen;
* Strategieentwicklung, einschließlich der Analyse klinischer und administrativer Daten zur Erkennung von Trends und der Entwicklung von Strategien zur Zukunftsentwicklung.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit medizinischem Praxisbezug oder vergleichbare Qualifikation;
* Sicherer Umgang mit Statistiken und deren Auswertung, sehr gute Methodenkenntnisse zur Strategieentwicklung und -umsetzung;
* Idealweise medizinische Fachkenntnisse und Know-how im Krankenhausfinanzierungsrecht oder in der Versorgungsqualität;
* Verantwortungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Selbstbewusstsein;
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, sich aktiv ins Team einzubringen.
Wir bieten:
* Geführte Arbeit mit ausreichender Zeit für persönliche Ziele und Projektplanung;
* Weitgehend strukturierte Arbeitsabläufe und transparente Ergebnissekonzepte;
* Möglichkeit zum Weiterlernen und aktuelle Bildungsinhalte;
Begleitung durch eine kompetente Betriebsleitung und angemessene Ressourcen für das Gewinnen von Zielen.
*
Zugangswünschenswerte Fertigkeiten:
1. Projektmanagement-Kompetenz;
2. Lösungsorientierung und kritisches Denken;
3. Engagierte Teamfähigkeit;
4. Flexibilität bei Prioritäten;],