Ph4Über OSYPKA AG /h4Seit unserer Gründung im Jahr 1977 setzen wir bei der OSYPKA AG immer wieder Meilensteine in der Medizintechnik – mit Leidenschaft, Pioniergeist und einem klaren Ziel: Menschen zu helfen.brMit 375 engagierten Mitarbeitenden an unseren Standorten in Deutschland, Tschechien und den USA treiben wir Innovation und höchste Qualität voran, für eine bessere Zukunft der Medizin. Doch bei OSYPKA geht es um mehr als nur Technologie – es geht um Menschen. Wir sind nicht nur ein Unternehmen, sondern eine Gemeinschaft, die jeden Tag mit Hingabe daran arbeitet, Leben zu retten und die Zukunft der Medizin zu gestalten.brWenn auch Sie mit ihrem Talent und ihrer Begeisterung einen Unterschied machen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Bei OSYPKA finden Sie nicht nur spannende Aufgaben und Entwicklungschancen, sondern auch ein Team, das zusammenhält und Ihre Ideen schätzt.h4Was erwartet dich? /h4ul liDu definierst gemeinsam mit den Fachbereichen Anforderungsprofile und begleitest den gesamten Auswahlprozess /li liDu erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst sie auf passenden Kanälen /li liDu steuerst das Bewerbermanagement – von der Vorauswahl bis zur finalen Entscheidung /li liDu sprichst aktiv passende Personen über Netzwerke wie LinkedIn oder XING an /li liDu organisierst und führst Interviews sowie Probearbeiten durch /li liDu baust Talentpools auf, pflegst Kontakte zu Hochschulen Netzwerken und bringst dich bei Events ein /li liDu analysierst Recruiting-Kennzahlen und wirkst an der Optimierung unserer Prozesse mit /li /ulh4Was solltest du mitbringen? /h4ul liDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Recruiting /li liDu hast idealerweise Erfahrung im Active Sourcing /li liDu bist sicher im Umgang mit gängigen Recruiting-Tools /li liDu verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten /li liDu besitzt Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise und einen hohen Qualitätsanspruch /li liDu kennst die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen (AGG, DSGVO) und hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ulh4Was bieten wir dir? /h4ulliEin wertorientiertes Unternehmen mit Herz und Vision /liliEin zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden mittelständischen Medizintechnikunternehmen /liliUmfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben /liliFlexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung /liliLeistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z. B. 100 % Übernahme der Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Mitarbeiterlounge mit Verpflegungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub /liliEine gelebte Innovationskultur, in der deine Ideen und Impulse geschätzt und gefördert werden /li /ulh4Zur Bewerbung /h4pUnser Jobangebot Recruiter - Active Sourcing / Bewerbermanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? /ppBei unserem Partner strongWorkwise /strong ist eine Bewerbung für diesen Job strongin nur wenigen Minuten /strong und strongohne Anschreiben /strong möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine strongBewerbung über Workwise /strong. /p /p