KinderWege gGmbH wurde 1996 gegründet und ist ein gemeinnütziger freier Jugendhilfeträger in Lübeck, der heute mit rund 650 Mitarbeiter.innen bestrebt ist, die Vereinbarkeit von Familie und beruflichem Engagement stetig zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden sind in inklusiven Kitas, Schulkinderhäusern, Tages- und Wohngruppen, ambulanten Diensten, mobilen Frühförderung, einer freien Schule und im Bereich Ergotherapie eingesetzt.
Zum 01.08.2026 (oder früher) suchen wir eine verantwortungsbewusste und herzliche Kita-Leitung (m/w/d), die unsere Kita Beruf und Kind in Voll- oder Teilzeit leitet. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag (im Rahmen der Einrichtungsöffnungszeiten). Werden Sie ein Teil von KinderWege als
Leitung (m/w/d) der Kita Beruf und Kind
Was Sie tun
* Sie leiten die Kita mit Herz, Haltung und Struktur und gestalten einen sicheren, lebendigen Ort für Kinder, Familien und Mitarbeitende
* Sie führen und begleiten das pädagogische Team wertschätzend, fördern Zusammenarbeit und stärken eine positive Arbeitskultur
* Sie stellen einen verlässlichen Kita-Alltag sicher und sorgen dafür, dass pädagogische Qualität und organisatorische Abläufe Hand in Hand gehen
* Sie verantworten die Einhaltung aller verwaltungstechnischen und gesetzlichen Vorgaben und behalten Prozesse, Dokumentation und Organisation im Blick
* Sie arbeiten eng mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern zusammen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Einrichtung ein
Was Sie mitbringen
* Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Führung von Vorteil
* Leitungs- oder Führungserfahrung in einer Kita von Vorteil
* Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen an Kindertageseinrichtungen
* Hohe soziale Kompetenz, Organisationsstärke und Teamgeist
* Identifikation mit den Werten eines inklusiven, freien Trägers
Was wir bieten
* Eine Arbeitsstelle mit Gestaltungsspielraum und positiver Arbeitsatmosphäre
* Ein freundliches und kompetentes Team
* Verlässliche und vertrauensvolle Ansprechpartner, sowie eine empathische Einarbeitung in den neuen Job
* Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* 31 Tage Urlaub + zusätzliche tarifliche Freistellungstage für pädagogisches Personal
* betriebliche Altersvorsorge
* Tarifliche Vergütung nach dem TVöD/VKA inkl. Jahressonderzahlung
* Eine unbefristete Festanstellung
* Unterstützung bei der Betreuungsplatzsuche bei KinderWege für eigene Kinder
* Die wöchentliche Arbeitszeit ist ggf. verhandelbar