Digital Learning Manager E-Learning und Wissensmanagement (w/m/d) WOWIPORT war vor vielen Jahren noch der cloudbasierte Paradiesvogel im ERP-Universum der Wohnungswirtschaft, mittlerweile ziehen unsere Wettbewerber nach. Wir treiben durch unsere Ideen, durch die Menschen, denen wir eine kreative Perspektive geben, die digitale Transformation der Wohnungswirtschaft voran. Deshalb wurden wir 2022 & 2024 zum Cloud-ERP-System des Jahres ausgezeichnet. Du brennst für digitales Lernen, möchtest Wissen nachhaltig vermitteln und unsere WOWIPORT Academy als wichtigen Bestandteil im Blended Learning Konzept weiterentwickeln? Als Digital Learning Manager E-Learning und Wissensmanagement (w/m/d) gestaltest du die Zukunft der digitalen Wissensvermittlung für unsere Kunden in der Wohnungswirtschaft von der Konzeption bis zur Umsetzung aktiv mit. Durch mobiles Arbeiten (Home-Office) wird es dir ermöglicht, deutschlandweit von überall aus tätig zu sein. Was dich erwartet: * Konzeption und Produktion von multimedialen Lerninhalten: Du entwickelst Textseiten, Grafiken, Schulungsvideos und Lernerfolgskontrollen zu unserem ERP-System WOWIPORT. * Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen: Du erstellst Skripte, Lernmodule und Lernpfade gemeinsam mit Kolleg:innen aus Projekt, Consulting, Support und Produkt. * Hierfür konfigurierst und strukturierst du individuelle Lernpfade, um bestmögliche Lernerlebnisse zu ermöglichen. * Weiterentwicklung der WOWIPORT Academy: Du treibst die Einführung des Blended Learning Konzepts im Schulungsprozess aktiv voran und kommuniziert mit den internen Schnittstellen und gelegentlich mit Kunden. Erfahrung in der digitalen Content-Erstellung: Du hast bereits digitale Lerninhalte produziert und bringst Grundkenntnisse in Bezug auf Screencasts und Videoschnitt mit. * Didaktisches Gespür und Kommunikationsstärke: Du kannst Inhalte strukturiert, klar und zielgruppengerecht vermitteln. * Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich: z. B. Medieninformatik, digitale Bildung, E-Learning, Kommunikation oder vergleichbar. Berührungspunkte mit der Wohnungswirtschaft oder ERP-Systemen sind ein Plus. Das bekommst Du von uns: * Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, remote work, workation, Sabbaticals und die flexible Planung deiner 30 Urlaubstage plus die Option auf 20 weitere Flexiurlaubstage. * Feelgood: After-Work-Partys, Kicker, Fitnessraum und weitere Sportangebote (wellhub), Tischtennis, Kids-Office, Kühlschränke mit Getränken, Snacks und Obst, Siebträgermaschine uvm. * Mobilität: Du möchtest mit deinem eigenen (E-)Bike zum nächsten Termin? Falls es doch die öffentlichen Verkehrsmittel sein sollen, bezuschussen wir dein Deutschlandticket. * Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Micro-Management - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. * Employee Benefits: Profitiere von Mitarbeiter:innen-Rabatten, der betrieblichen Altersvorsorge, hol dir Unterstützung bei unserer externen Mitarbeiter:innen-Beratung und bring deinen Hund mit ins Office und noch vieles mehr….