Dispatcher (m/w/d)* (10387)
Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik, Abteilung Technik
in Vollzeit, befristet auf 2 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung; Vollzeit 38,5 h/Woche; Haustarifvertrag des UKL Gehaltsspanne: 3.100,- € bis 3.600,- € Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung.)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Herausforderungen
Die Herausforderungen
* Überwachung der Rechentechnik und Meldesysteme in der Betriebszentrale (z.B. Gebäudeleittechnik, Brandmeldeanlage, Videotechnik, Geländeüberwachung, Rohrpostanlage)
* Störungsbehebung zur Aufrechterhaltung des Klinikbetriebes
* Mitwirkung bei Instandhaltungsarbeiten von Einrichtungen, Anlagen und Geräten
* Koordination von systembasierenden Arbeitsaufträgen (u.a. in SAP)
* Beauftragung und Betreuung von Fremdfirmen bei dringend notwendigen Sofortmaßnahmen u.a. bei Feuerwehreinsätzen
* Tätigkeit als Aufzugswärter:in, Sprinklerwart:in und Kesselwart:in
Ihr Profil
Ihr Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
* Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Instandhaltungsmanagement bzw. technischer Service
* Kenntnisse im Umgang mit SAP und Microsoft Office-Anwendungen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur strukturierten, zuverlässigen und engagierten Arbeit im Drei-Schicht-System
* Interesse an Fort- und Weiterbildung
Werde jetzt Teil unseres Teams als Dispatcher! Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem abwechslungsreichen Umfeld?
Nutze die Chance, deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Beruf einzusetzen. Sende uns noch heute deine Bewerbung und werde Teil unseres engagierten Teams! Jetzt bewerben.
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Bewirb dich jetzt bis zum 08.04.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter. ( Datenschutzinformation )
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Steffen Löffler unter 0341/ 97-19994 bzw. Steffen.Loeffler@medizin.uni-leipzig.de .
* Diese Stellenausschreibung ist Teil der internen Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Dir:
* einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
* leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld ( Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
* 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
* Betriebliche Altersversorgung
* individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
* verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
* zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
* Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.