Ihre Aufgaben
* Selbständige Organisation und Durchführung der kurz- und mittelfristigen Planungsprozesse zur Unterstützung und Beratung des Managements
* Kontinuierliche Überwachung und Analyse aller für das Aufgabengebiet relevanten Kennziffern, mit dem Ziel, allen Entscheidungsträgern zeitnah valide Grundlagen oder Verbesserungsvorschläge zu liefern, um ggf. Gegenmaßnahmen einzuleiten
* Erstellen und Pflege eines empfängerorientierten Berichtswesen
* Aufbau des Materialverbrauchscontrollings (z.B. Rohstoffbilanzen, Definition von Verlusten, Aufbau von Auswertungen)
* Selbstständige Durchführung des Energiecontrollings hinsichtlich der Mengenherkunft und -verwendung (z.B. Überwachung der Energiekosten, Erarbeitung von Verbrauchsdaten)
* Durchführung des Gemeinkostencontrollings: Plan/Ist-Vergleich der Kosten für das Werk Bissingen
* Unterstützung des Key Users beim Umstieg von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA bezogen auf die Module CO-OM, CO-PC und CO-PA
Ihr Profil
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung in einer relevanten Position im Bereich des Werkscontrollings eines produzierenden Konsumgüterherstellers
* Sehr gutes allgemeines IT-Verständnis
* Erfahrung im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und einem der namhaften ERP-Systeme, idealerweise SAP, sowie Kenntnisse von Power BI von Vorteil
* Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
* Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten
Ihre Vorteile
Neben einer vielfältigen und interessanten Tätigkeit in einem stark expandierenden Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern folgendes an:
* Einen gesicherten Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
* Feedback- und Mitarbeitergespräche
* 30 Tage Urlaub
* Dienstrad-Leasing
* Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
* Betriebskantine
* Sport- und Gesundheitsangebote
* Mitarbeiterevents