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Logopäden (m/w/d) in voll- oder teilzeit

Lingen (Ems)
Hapeko
Logopäde
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Das Unternehmen

Sie möchten Menschen in der Rehabilitation unter professionellen Bedingungen helfen? - Dann sollten wir sprechen!

Unser Mandant ist ein renommierter Träger mit über 1.00 Mitarbeitenden für medizinische Behandlungen im Emsland. Im Bereich der Physikalischen und Rehabilitationsmedizin helfen Sie den Patienten mit einem individuellen Therapieplan sprachlich wieder in den Alltag zu kommen. In dem 3-köpfigen Team der Logopäden (m/w/d) unterstützen Sie sich gegenseitig und können sowohl in Voll- oder Teilzeit einsteigen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.


Aufgaben

* Diagnostik und Therapie bei Erwachsenen im Rehabereich
* Durchführung von logopädischen Diagnosen und Therapien
* Erstellung individueller Therapiepläne
* Beratung und Aufklärung von Patienten und Angehörigen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team


Profil

* abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
* idealerweise erste Berufserfahrungen
* offenes und freundliches Wesen
* Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Selbstständigkeit
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
* Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen


Vorteile

* sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger beruflicher Perspektive
* vielseitige und interessante Tätigkeit in einem harmonischen Umfeld bei attraktiven Arbeitsbedingungen
* strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in einem gut etablierten und aufgestellten Team mit kollegialer Atmosphäre
* interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
* ggf. Kinderbetreuung durch eine am Krankenhaus angegliederte Kinderkrippe
* eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
* eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung der KZVK
* betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness)
* attraktives Angebot für Fahrradleasing

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