Wettbewerbsfähige Filiale führen
Als Stellvertretender Filialleiter zeichnest du verantwortungsvoll mit, die Geschicke einer erfolgreichen Einzelhandelsfiliale zu lenken.
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst selbst auf der Fläche mit an.
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Deine Aufgaben:
* Dispositions- und Inventurnetzbetreuung
* Vertrauensvolle Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mitarbeitermotivation und -begeistertstellung
* Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
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Ansprechende Kandidaten suchen wir!
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
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Lidl bietet Dir:
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
Vergünstigtes Deutschlandticket