Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein wachsendes, erfolgreiches und zunehmend internationaler werdendes, mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und vielen internationalen Standorten entwickelt und produziert es innovative Maschinen für die Branchen: Abwasser, Biogas und Industrie.
Unser Mandant wächst weiter und sucht für sein Team strategischer / technischer Einkauf (m/w/d) ein weiteres Teammitglied. Sie sind technisch affin, haben sogar schon erste Erfahrungen im Einkauf und wollen Teil eines erfolgreichen und spannenden Unternehmens werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Aufgaben
* Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität in definierten Beschaffungsbereichen und Warengruppen
* Entwicklungen von Beschaffungsmärkten
* Gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen Einsparpotenziale identifizieren sowie Prozesse und Standards weiterentwickeln
* Verträge und Konditionen verhandeln und bestehende Lieferantenbeziehungen pflegen
* Auswahl geeigneter Bezugsquellen und Lieferanten, Ausschreibungen durchführen und Bewertungen gemeinsam mit dem Qualitätsmanagement vornehmen
* Lieferantenmanagement aktiv mitgestalten
Profil
* Abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufspraxis im Einkauf von technischen Produkten oder Komponenten
* Gutes technisches Verständnis
* Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
* Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
* Englischkenntnisse
* Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
* Nationale und internationale Reisebereitschaft (ca. 10 - 20 %)
Vorteile
* Viel Gestaltungsfreiraum mit kurzen Entscheidungswegen in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
* 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Hansefit und Fahrradleasing
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Nach der Einarbeitung 1 - 2 Tage Home-Office