Regionalleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Diakonisches Werk Lübben gGmbH
Einsatzort: 15907 Lübben/Spreewald

Zur operativen Leitung und strategischen Weiterentwicklung unseres Diakonischen Werk Lübben suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Regionalleitung.

Als Regionalleitung führen und koordinieren Sie das Diakonische Werk Lübben und tragen die operative, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für dessen Einrichtungen und Angebote mit regionaler Ausrichtung derzeit auf die Landkreise Dahme-Spreewald, Oberspreewald-Lausitz und Elbe-Elster.

• Sie entwickeln das Diakonische Werk Lübben konzeptionell weiter und initiieren innovative, bedarfsgerechte Angebote in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungskräfte
• Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Diakonischen Werk Lübben
• Sie arbeiten eng mit den zentralen Diensten der Muttergesellschaft (Personalverwaltung, Finanzen und Controlling, Recht, IT etc.) sowie in zentralen Projekten mit anderen Führungskräften des Diakoniewerk Simeon zusammen
• Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
• Sie sorgen für eine stetige Beteiligung der Mitarbeiter*innen durch eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung
• Zu Ihren Kernaufgaben als zentrale Repräsentationsperson gehört das Pflegen und der Aufbau von Netzwerken in den Landkreisen mit z.B. Landräten, Jugendämtern, Sozialämtern, Fach- und Dachverbänden, Kirchenkreisen, Kirchengemeinden
• Darüber hinaus stehen Sie für eine überreligiöse Zusammenarbeit der verschiedenen Träger in den Landkreisen ein

• Sie bringen mehrjährige Erfahrungen aus Führungsfunktionen in Unternehmen der Sozialwirtschaft mit, idealerweise im Bereich der Jugendhilfe
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder im Sozialmanagement oder vergleichbar
• Sie leben vorzugsweise in einem der vorgenannten Landkreise oder sind in Brandenburg beheimatet
• Idealerweise bringen Sie bereits ein Netzwerk im sozialen Bereich mit

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Attraktive Bezahlung nach TV EKBO - Spitzentarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung
• Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge)
• Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision sowie externe und interne Fortbildungen
• Intensive Begleitung durch die bisherige Stelleninhaberin für die ersten drei Monate (Mentoring)
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub - einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit
• Herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage und Teamevents (z.B. Neujahrsempfang)

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