Jugendmigrationsdienst Neukölln
01.09.2025,
12051 Berlin
Teilzeit, 29,25 Wochenstunden
Unser Jugendmigrationsdienst (JMD) in Berlin Neukölln begleitet junge Menschen mit Migrationsgeschichte zwischen 12 und 27 Jahren unabhängig vom Aufenthaltsstatus bei ihrer Integration in die hiesige Gesellschaft.
Seit 2018 führen wir im JMD Neukölln im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend das Präventionsprogramm Respekt Coaches gemeinsam mit Kooperationspartner*innen aus der politischen Bildung durch und fördern Respekt, Toleranz und den Abbau von Vorurteilen an Schulen.
Primäre Ziele des Programms Respekt Coaches sind die Primärprävention jeder Form von Extremismus, Rassismus und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit sowie die Information und Aufklärung der Schüler*innen zu den Themen Demokratie, Respekt und Toleranz. Dazu werden mit den Partnerschulen bedarfsgerechte Präventionskonzepte erarbeitet und entsprechende Gruppenangebote für die Schüler*innen entwickelt und umgesetzt.
Aufgaben:
* Planung, Koordination und Durchführung von Gruppenangeboten zur Prävention von Diskriminierung, menschenfeindlichen Ideologien und Extremismus und zur Stärkung der Demokratiebildung an ausgewählten Schulen des Bezirks
* Dokumentation, Evaluation und Weiterentwicklung der umgesetzten Maßnahmen
* Entwicklung und Umsetzung von schulspezifischen Präventionskonzepten gegen Diskriminierung, menschenfeindliche Ideologien und Extremismus in Kooperation mit den Partnerschulen im Bezirk
* Zusammenarbeit mit bezirks- und landesspezifischen Netzwerken für Prävention und Deradikalisierung sowie für diskriminierungskritische Schulentwicklung
* Kooperation mit öffentlicher Jugendhilfe
* Zusammenarbeit mit Trägern der politischen Kinder - und Jugendbildung
Profil:
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialarbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
* Kenntnisse in der politischen Bildung, Demokratiebildung und/oder Extremismusprävention
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen
* Rassismus- und diskriminierungskritische Arbeitshaltung
* Selbstständige Arbeitsweise, Initiative, und Durchsetzungsvermögen
* Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
Work-Life Balance
Talentmanagement
Unternehmenskultur
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13542
Kontakt
IB Berlin-Brandenburg gGmbH
Adrian de Souza Martins
Leiter JMD
030-60975772
0170 3607864
adrian.de.souza.martins@ib.de
Mehr zum JMD:
IB Standort | Jugendmigrationsdienst (JMD) Marzahn