Als Experte für digitale Transformationsprojekte bist du an unserem Unternehmen gesucht.
Ihre Aufgaben
* Digitalisierung vorantreiben: Sie beraten und unterstützen unsere Fachbereiche bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors rund um das Talent Management, mit dem Fokus auf den Bereich Performance & Goals, Succession & Development und Compensation.
* Eigene Ideen einbringen: Sie analysieren eigenständig die Anforderungen und konzipieren Optimierungen der Applikationen innerhalb unserer Solution Driven Organisation. Auch die Präsentation von Best Practices, die Durchführung von Workshops und die eigenständige Konfiguration der Module gehören zu ihren Aufgaben.
* Verantwortung übernehmen: Sie erhalten von Beginn an eigene Themenbereiche und können richtungsgebende Entscheidungen treffen.
* Austausch leben: Sie planen und koordinieren die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.
Ihr Profil
* Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder besitzen alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
* Sie besitzen erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development, Compensation.
* Sie haben optimalerweise eine Zertifizierung in einem der SAP SuccessFactors Module.
* Sie bringen ein tiefes IT-Verständnis mit und sind neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.
* Sie haben idealerweise bereits Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungsprojekten in großen Organisationen gesammelt.
* Ihr Kommunikationsgeschick und Ihre Hands-On-Mentalität erleichtern Ihnen Ihren Arbeitsalltag.
* Sie kommunizieren direkt und auf den Punkt, auf Deutsch und Englisch.
* Sie strukturieren selbstständig Themen und beraten Kollegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung