Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Wir bringen fundierte Berufserfahrung auf Senior-Level in der Softwareentwicklung mit. Wir sind sicher im Umgang mit dem Mainframe, u. a. z/OS, Cobol, DB2 und JCL. Wir beherrschen den Fullstack-Java-Bereich, insbesondere Spring Boot, Angular, Kafka, MQ und REST-APIs. Wir haben Erfahrung in der Krankenversicherung, idealerweise mit tiefem Verständnis für (Bestands-)Verwaltungssysteme. Wir arbeiten routiniert nach Scrum oder Kanban. Idealerweise bringen wir bereits erste Erfahrungen mit der Google Cloud und Google-KI mit. Wir überzeugen durch ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein analytisches Denkvermögen. Responsibilities: Wir durchdringen unser komplexes, bestehendes Mainframe-System und stellen mit dem Team den reibungslosen Betrieb sicher. Wir übernehmen die Wartung des Systems auf höchstem Niveau. Wir spielen eine tragende Rolle bei der Konzeption und Integration unserer Transformationsvorhaben (Build, Buy, Reengineer). Wir begleiten den Weg von der Legacy-Welt in den aktuellen Technologie-Stack. Wir verbinden Mainframe-Logik mit modernen Java-Anwendungen. Wir sind nicht nur Entwickler, sondern auch Berater und Wegbereiter für das gesamte Team während dieser Systemtransformation. Technologies: Angular Cloud COBOL Fullstack Java Kafka Kanban REST Spring Spring Boot More: Wir verändern die Versicherungswelt und suchen Verstärkung, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt ist von Offenheit, Mut, gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. In dieser Rolle arbeiten wir im Chapter Mainframe Entwicklung KVVD an der Systemtransformation und bieten ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, moderne Arbeitsflächen, eine 38-Stunden-Woche nach Tarifvertrag sowie 30 Tage Urlaub. Der gewöhnliche Einsatzort ist Dortmund oder Hamburg. last updated 24 week of 2026