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LeitungHR-Management / Senior Personalreferent*in (m/w/d)
Schwerpunkt Personaladministration & Payroll – Gestalte dieZukunft unserer Personalarbeit!
📍 Standort: Wethau | ⏱Eintrittstermin: zum nächstmöglichenZeitpunkt | 🕒 Beschäftigungsart:Vollzeit | 🎯 Führungsaufgabe
Ăśber uns
Wir sind einerfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wethau.Unsere DNA: flache Hierarchien,schnelle Entscheidungen undstarker Teamspirit.
UnsereMitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – daher setzenwir auf eine moderne, professionelle und gleichzeitigmenschliche HR-Arbeit.
UnserePersonalabteilung kennt das Unternehmen in- und auswendig – jetztist es Zeit für den nächsten SchriDigitalisierung, Strukturentwicklung und neueImpulse.
Hier kommst Du insSpiel – als Führungspersönlichkeit, die HR bei uns neu denkt undaktiv gestaltet!
Deine Aufgaben – Mit Führungskraft gestalten
* Verantwortliche Leitung undeigenständige Steuerung aller administrativenPersonalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Änderungen,Bescheinigungen und Zeugnissen
* Verwaltung derdigitalen und physischen Personalstammdaten und -akten
* Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen inkl.FristenĂĽberwachung
* ZentralerAnsprechpartnerin für Geschäftsführung, Führungskräfteund Mitarbeitende in allen personalrelevantenFragen
* Vorbereitung und Koordination der Lohn-und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem SteuerbĂĽro,ggf. perspektivisch Inhouse-Abwicklung der Abrechnung
* Eigenverantwortliche Umsetzung undWeiterentwicklung von HR-Projekten undDigitalisierungsinitiativen
* Kommunikation mitBehörden, Krankenkassen und Versicherungen
* Unterstützung im Bereich Fachkräftemigration
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung inpersonalstrategischen Fragen und sonstigenUnternehmensangelegenheiten
Dein Profil – Das bringst Du als HR-Leitungmit
* Abgeschlossene kaufmännischeAusbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B.Personalfachkaufleute IHK) oder ein Studium mit relevantemSchwerpunkt
* MehrjährigeBerufserfahrung im Bereich HR-Administration, Payroll undRecruiting wünschenswert
* Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- undSozialversicherungsrecht
* Souveräner Umgang mitMS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen inHR-Digitalisierungstools
* Gestaltungsfreude,Innovationskraft und der Blick fĂĽr effiziente Prozesse
* Strukturierte, eigenständige und diskreteArbeitsweise
* Hohe sozialeKompetenz, FĂĽhrungserfahrung oder klare Ambitionenzur Ăśbernahme einer Leitungsfunktion
Das bieten wir Dir – DeinePerspektive bei uns
* FĂĽhrungsverantwortung ineinem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielGestaltungsfreiraum
* Direkte Zusammenarbeit mitder Geschäftsführung und aktive Mitwirkung an derUnternehmensentwicklung
* Flexible Arbeitszeitenund Option auf mobiles Arbeiten nacherfolgreicher Implementierung dafĂĽr geeigneterDigitalisierungsprozesse
* Flache Hierarchienund schnelle Entscheidungswege
* Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle FörderungDeiner beruflichen Entwicklung
* Einwertschätzendes Miteinander und ein Team, das füreinandereinsteht
Interessiert,unsere HR-Welt neu zu gestalten?
Dann freuenwir uns auf Deine Bewerbung inklusive Angabe Deinesfrühestmöglichen Eintrittstermins sowie DeinerGehaltsvorstellung.
đź“© Bewerbungan:
bewerbung[AT]heimtiernahrung.de