Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgabe:
* Operative Steuerung aller Weiterbildungsprogramme einschließlich der Sicherstellung reibungsloser Abläufe und höchster Qualitätsstandards
* Führung und Weiterentwicklung unseres Programmmanagement-Teams mit Fokus auf Sales-Kompetenzen, Organisation und Projektarbeit
* Weiterentwicklung des Programmportfolios durch Identifikation von Zukunftsthemen und neuen Programmformaten
* Etablierung klarer Standards im Sales-Prozess, Begleitung strategischer Anfragen und Sicherstellung strukturierter Leadbearbeitung
* Finanzielle Verantwortung für unsere Programme inklusive Preisgestaltung, Wirtschaftlichkeitsanalyse sowie die Koordination akademischer Partnerschaften und strategischer Initiativen
Profil:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem oder bildungsbezogenem Schwerpunkt (z. B. BWL, Bildungsmanagement oder vergleichbar)
* Nachweisbare Expertise in der strategischen Geschäftsentwicklung sowie in kaufmännischer und vertrieblicher Steuerung – mit Schwerpunkt auf die Weiterbildungsbranche
* Führungserfahrung mit Schwerpunkt auf Teamentwicklung in den Bereichen Administration, Sales und Projektarbeit
* Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
* Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot
* „We statt me“ - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation
* „Can do spirit“ - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten
* Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht
* Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein