Senior Change Manager: Veränderungsprozesse aktivieren
Kommt mit uns in die Welt der Unternehmensberatung, wo wir Kunden auf dem Weg zu erfolgreichen Veränderungsprozessen begleiten.
Weiterbildung und Entwicklung sind bei uns selbstverständlich. Vielfältige Einblicke als Senior Change Manager erwartet Dich im Bereich Projekt- und Changemanagement.
Ihre Aufgaben:
* Analyse und begleite Veränderungsprozesse in Organisationen.
* Betreibe proaktives Stakeholdermanagement und sicherstelle eine reibungslose Kommunikation in den Projekten.
* Erstellen Sie nachhaltige Akzeptanz für neue Prozesse und Strukturen beim Kundenteam.
Ihre Voraussetzungen:
* Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Veränderungsprojekten.
* Fundierte Methodenkenntnisse im Change Management (z.B. Kotter, ADKAR).
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Angebote:
* Aktive Teilnahme an Weiterbildungen in Softskills und Change-Management.
* Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
* Flexibles Work-Life-Balance-Konzept.