Unsere aufmerksamen und hochmotivierten Köpfe schaffen es Tag für Tag, den Überblick über die unzähligen Vorschriften, Regulatoriken und Gesetze zu behalten, die unser globales Geschäft beeinflussen. Mit einer Leidenschaft für präzise Analysen stellen Sie sich der Herausforderung, Compliance sicherzustellen.Was erwartet Sie?In der Abteilung „ESG Governance Framework“ innerhalb der BMW Group Compliance Funktion entwickeln Sie Prozesse und Instrumente, um regulatorische Anforderungen im Themenfeld ESG zu identifizieren, differenziert zu bewerten und in der Umsetzung zu befähigen.Die Übersetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. EntwaldungsVO, BatterieVO und anderer relevanter nationaler wie internationaler ESG-Regulierungen) sowie relevanter Stakeholder Erwartungen in unternehmerische Strukturen und Prozesse ist Kern Ihrer Tätigkeit.Maßgeblich ist dabei vor allem die Bearbeitung rechtlicher Einzelfragen und die rechtliche Beratung der Fachbereiche der BMW Group. Dabei ist eine gesicherte und gleichförmige Anwendung maßgeblich.Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Weiterentwicklung und Begleitung von Systemen, Methoden, Prozessen und Maßnahmen zur konzernweiten Umsetzung regulatorischer Sorgfaltspflichten.Ein Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Analyse und Sicherstellung der Anschlussfähigkeit von Methoden und Prozessen, die auf Grundlage der aktuellen Rechtslage abgeleitet und implementiert werden, mit künftigen rechtlichen Vorgaben. Dabei ist auch eine synergetische Vorgehensweise mit Methodiken und Prozessen aus anderen Compliance Programmen (Korruptionsbekämpfung, Betrugsprävention, Kartellrechts-Compliance) gefragt.Sie sind für die selbstständige Beratung von Fachbereichen und betroffenen internationalen Konzerneinheiten zu komplexen regulatorischen Fragestellungen zuständig - entlang aller BMW Group Geschäftsfelder und Supply Chains.Was bringen Sie mit?Studienabschluss der Rechtswissenschaften mit Prädikat, bevorzugt mit internationaler oder Compliance-orientierter Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.Erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der ESG Regulatorik, Human Rights Compliance bzw. benachbarten Rechtsgebieten als Jurist/Syndikusrechtsanwalt in einem international operierenden Unternehmen bzw. als Rechtsanwalt in einer spezialisierten Kanzlei.Begeisterung dafür, Unternehmensethik und Compliance im Unternehmen zu verankern und den Mitarbeitenden zu vermitteln.Sehr gutes Verständnis rechtspolitischer Entwicklungen im Bereich Wirtschaft und Nachhaltigkeit / ESG (auch im internationalen Kontext).Freude und Fähigkeit, Compliance zu gestalten, Probleme und Risiken nicht nur zu erkennen, sondern auch im Unternehmensinteresse zu lösen.Geschick im Umgang mit schwierigen Sachverhalten, unterschiedlichen Interessengruppen und komplexen Organisationen.Sie besitzen politisches Gespür und diplomatisches Geschick? Bewerben Sie sich jetzt! Mehr Information zu unseren Fachgebieten im Bereich Recht und Patente finden Sie hier.Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.Was bieten wir Ihnen?Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.Hohe Arbeitsplatzsicherheit.Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.Vergünstigte BMW & MINI Konditionen.Viele weitere Benefits siehe Website: ab sofortAnstellungsart: unbefristetArbeitszeit:Full-timeSie haben Fragen? Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.Mehr dazu hier. #J-18808-Ljbffr