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Prozessverantwortlicher engpassmanagement und redispatch (m/w/d)

Fürstenwalde/Spree
E.DIS Netz GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

* Du übernimmst die bereichsübergreifende Verantwortung für das Engpassmanagement und den Prozess Redispatch im Verteilnetz (ERV).
* Du organisierst die Umsetzung des Redispatch Prozesses in der Systemführung.

* Du koordinierst Mitarbeitende sowie interne und externe Dienstleister im Rahmen technischer Prozesse und Schnittstellen.

* Du überführst prozessuale Anforderungen in digitale IT-Systeme.

* Du entwickelst Schulungskonzepte für Mitarbeitende der Systemführung und wirkst an technischen Studien sowie Normen mit.

* Du übernimmst Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Anforderungen.

Ein Background, der überzeugt

* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) von einer Hoch-/Fachhochschule.
* Du verfügst über umfassende Kentnise in der Energiewirtschaft und im Projektmanagement.
* Du bringst fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP und weiteren relevanten IT-Systemen mit.

* Du arbeitest analytisch, strategisch und ergebnisorientiert mit hoher Kommunikationsstärke.

* Du bist teamfähig und zeichnest dich durch Eigenverantwortung und Auffassungsgabe aus.

* Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen Führerschein der Klasse PKW.

Ein Umfeld, das begeistert

* Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
* Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
* Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
* Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
* Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
* Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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