Alle Frauen haben das Recht, modisch auszusehen. Und du kannst ihnen dabei helfen! Denn in den Stores der Betty Barclay Group stehst du nicht bloß im Verkauf. Du bist Gastgeber*in deiner Kundinnen. In den Kollektionen unserer hochwertigen Marken findest du Styles für jeden Typ und jede Lebenslage. Du hast ein tolles Team, das füreinander da ist - und Chef*innen, die dich weiterbringen. Teilzeitmodelle sowie die verkehrsgünstige Lage unserer Stores helfen dir, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Wenn du ein Auge für Mode, eine Nase für Trends und zwei offene Ohren für die Menschen hast, bewirb dich jetzt!Für unseren Betty Barclay Store in Erfurt suchen wir dich ab sofort alsFashion Store Manager (m/w/d) in Teilzeit unbefristetDas sind deine Aufgaben:Das Verkaufsteam führen und motivierenUmsatzverantwortung für Ihren StoreDie Waren nach unserer Visual Merchandising Guideline zu präsentierenWarenbestände inkl. Umlagerungen, Reklamationen etc. zu managenEvents und Aktionen zu organisieren, um Stammkundinnen zu bindenDas bringst du mit:Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise im textilen EinzelhandelBranchen- und MarktkenntnisseHohe soziale Kompetenz mit Spaß am Umgang mit MenschenUnternehmerisches DenkenBegeisterung für Modeberatung und -verkaufGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir dir:Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit an einem zukunftsorientierten ArbeitsplatzEin kollegiales Miteinander mit offener Arbeitsatmosphäre und individuellen Entscheidungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und hochmotivierten TeamKostenloses Mitarbeiter*innen-Outfit sowie 50 % Mitarbeiter*innen RabattEin unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 6 Wochen Jahresurlaub und Sonderurlaub am Geburtstag13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte persönliche PrämienvereinbarungAttraktive Arbeitszeitmodelle mit hoher PlanungssicherheitIndividuelle Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. interne Schulungen, Online-Kurse oder Seminare)Talentförderung und interne Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter*innenVielseitige Zusatzleistungen (VWL, Altersvorsorge, Mitarbeitervorteilsprogramme wie z.B. Corporate Benefits und Ticketsprinter)