Unser Mandant ist ein international agierender Hersteller von hochwertigen hydraulischen Bauteilen, Werkzeugen und Ausrüstungsgegenständen für verschiedenste industrielle Anwendungsbereiche – darunter Pumpen, Werkstattausrüstung, Werkstückspannung und Gleisanlagen. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und sucht Verstärkung für den Vertrieb in Nordeuropa .
Deine Aufgaben:
In dieser Rolle kombinierst Du technisches Vertriebs-Know-how mit Führungskompetenz und strategischer Marktentwicklung.
* Gesamtverantwortung für die Umsatzentwicklung in Deiner Region
* Aktive Betreuung und Ausbau eines breiten Kundenportfolios (Branchen: Bau, Maschinenbau, Bergbau, Öl & Gas, Automotive)
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Vertriebsteams
* Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern zur Maximierung der Marktabdeckung
* Strategischer Auf- und Ausbau neuer Kundenbeziehungen, insbesondere im DACH-Raum und in Skandinavien
* Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
* Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents
* Direktbericht an den EMEA Sales Manager – Deine Basis ist das Homeoffice, mit Reiseanteil (ca. 40 %)
Dein Profil:
* Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise mit technischer Zusatzqualifikation
* Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld – Hydraulik/Verschraubungstechnik von Vorteil
* Erste Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein kleines Team sofort effektiv zu leiten
* Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Erfolgsnachweise in der Neukundengewinnung
* Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von Vertriebspartnern
* Unternehmerisches Denken sowie starke kommunikative Fähigkeiten
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, idealerweise weitere Sprache wie Polnisch
* Reisebereitschaft (ca. 50 %, zu Beginn mehr), Führerschein Klasse B
Das bietet Dir unser Kunde:
* Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
* Führung und Entwicklung eines motivierten Teams in einem internationalen Unternehmen
* Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten
* Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
* Ein innovatives Produktportfolio mit starkem Marktwachstum
* Individuelle Weiterbildung und echte Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe