Personalverwalter oder/und Administrator
Beschreibung des Aufgabenbereichs
In dieser Rolle werden Sie die Personalverwaltung und Administration für unsere Organisation unterstützen. Wir suchen einen engagierten und organisatorisch talentierten Person, der die Herausforderung annimmt, unser Team zu unterstützen.
Hauptaufgaben
* Die Aktualisierung bestehender Richtlinien und Betriebsvereinbarungen unter Sicherstellung der Rechtskonformität, wie etwa in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie die Umsetzung globaler Leitlinien in lokale Richtlinien, auch unter Erstellung neuer Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der Personalleitung
* Die Unterstützung bei der Digitalisierung lokaler Prozesse, sowie die Umsetzung und Überwachung globaler HR-Prozesse und Projekte
* Regelmäßige Überprüfung von Lohnbestandteilen und Zuschlägen im Rahmen der Entgeltabrechnung
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Dienstleistern, Behörden und Partner-Instituten
* Persone Datenpflege in SAP SuccessFactors, inklusive der Überwachung von On- und Offboarding-Prozessen
* Übernahme von ad hoc-Aufgaben und -Projekten, sowie flexible, organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
Anforderungen
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und Administration
* Erweiterte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Arbeitsrecht
* Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Kenntnisse in SAP SuccessFactors und dem IG Metall-Tarifwerk sind wünschenswert
Vorteile
* Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement
* Mitarbeitenden-Rabattportal und Fahrrad-Leasing
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website.