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Bauexpert mit hoher projektmanagement-kompetenz

Waldenburg
beBeeProjektleiter
Inserat online seit: 16 Juli
Beschreibung

Position

Sie sind verantwortlich für die optimale Steuerung von mehreren größeren Bauaufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen.

Ihr Einsatzgebiet umfasst in der Regel die Region Heilbronn, Stuttgart, Schwäbisch-Hall und Hohenlohe.

Sie sorgen für einen effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.

Sie sind für die Erzielung des kalkulierten Baustellenergebnisses verantwortlich.

Außerdem sind Sie für die Ausschöpfung von Ertragspotentialen, insbesondere im Rahmen des Nachtragsmanagements zuständig.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Baupartner-/ Lieferantenkontrolle und –management.

Sie sind für die Personaleinsatzplanung und –Führung verantwortlich.

Zudem sind Sie für die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften zuständig.


Anforderungen an den Bewerber

* Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in oder Architekt/-in mit vergleichbaren Kenntnissen, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau.
* Spezielle Kenntnisse der VOB/B und VOB/C bzw. BGB, der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
* Hohe Projektmanagementkompetenz, ergänzt durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick.
* Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz.


Vorteile

* Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
* Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
* Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Jobrad, Events für Mitarbeitende und viele mehr.
* Personalentwicklung: Unter dem Dach unserer hauseigenen Akademie fördern wir die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
* Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus.
* Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben.

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