Beschreibung:">Als Teamleiter E-Commerce übernimmst du die Verantwortung für den laufenden Betrieb unserer E-Commerce Plattform und entwickelst die Online-Kanäle, sowie die Prozesse kontinuierlich weiter.">Aufgaben:">">Verantwortung für den täglichen Betrieb, die Performance und die laufende Optimierung der E-Commerce-Plattform">Etablieren einer engen Kollaboration zwischen den Product Owner, Digital Marketing, CRM-, Stammdaten-, Produktmanagement-, Logistik- und Verkaufsteams">Sicherstellung eines durchgängigen Bestellprozesses – von der Produktsuche bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung">Führung und Entwicklung eines E-Commerce-Managers - mit Fokus auf die Themen Produktdarstellung, Usability, Suche, SEO, Conversion-Optimierung & Co.">KPIs sind für dich kein Fremdwort – du behältst Zahlen wie Conversion Rate, Bounce Rate oder Ladezeiten fest im Blick und optimierst, was das Zeug hält">">Voraussetzungen:">">Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce Management – gerne auch im B2B-Umfeld">Fundierte Kenntnisse in E-Commerce-Tools wie Spryker, Algolia, Google Analytics & Co.">Erste Führungserfahrung sowie Spass daran, Prozesse zu optimieren, Strukturen aufzubauen und dein Team weiterzuentwickeln">Ein gutes Gespür für Zahlen, KPIs und Kundenbedürfnisse – und die Motivation, daraus echte Verbesserungen abzuleiten">Ausgeprägte Hands-on Mentalität gepaart mit pragmatischem, unternehmerischem Denken und Kommunikationsstärke">">Vorteile:">">Neben mind. 25 Tagen Ferien geniesst du bis zu 3,5 weitere bezahlte freie Tage während Weihnachten/Neujahr">Als Haustechnik-Unternehmen bieten wir dir das ganze Jahr angenehme 23 °C im Büro">Dein Arbeitsplatz befindet sich in Gehdistanz zum Bahnhof Schwerzenbach, genügend Mitarbeiter-Parkplätze sind ebenfalls vorhanden">Wir versorgen dich mit gratis Kaffee und Mineralwasser">">Weitere Informationen:">">Genauere Informationen finden Sie im Anschreiben">"]},