Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Leitung (m/w/d) Hort Bleicherbreite befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Juni 2027
Amt für Kindertagesbetreuung
Referenznummer: 51106160_3 (5)
Veröffentlichung: 22.10.2025
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 49.155 - 67.639 € / Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Die Eingruppierung ist abhängig von der Durchschnittsbelegung. Bei voller Belegung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 13 TVöD möglich.
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
2. Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte
3. Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
4. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
5. Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Träger und externen Partnern
6. Öffentlichkeitsarbeit
7. Erledigung der anfallenden Verwaltungsaufgaben
Voraussetzungen:
8. Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge je mit staatlicher Anerkennung oder
9. Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder
10. Staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger oder
11. Staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) und
12. Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einem Hort sowie
13. Nachweis über die Teilnahme an einer Fortbildung für Leitungskräfte bzw. die Bereitschaft eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren
Wünschenswert:
14. Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Erziehung
15. Führungskompetenz und Teamfähigkeit
16. Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
17. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
18. Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
Wir bieten:
19. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
20. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
21. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
22. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
23. ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
24. Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
25. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
26. Regenerationstage
Rechtliche Informationen:
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Die jeweilige Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Einrichtung und ist jährlich auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Monate Januar bis Dezember im vorangegangenen Kalenderjahres neu zu prüfen. Sie kann also Schwankungen unterliegen. Die zu treffenden Änderungen erfolgen ggf. zum 01. Januar eines Jahres in der Regel rückwirkend.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 11.11.2025 online.