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Leiter ladenbau (m/w/d)

Lübbecke
Jobtome
Ladenbauer
Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle

Werden Sie Teil unseres Teams bei LIBERTY WOMAN in Lübbecke! Wir suchen wir einen erfahrenen Leiter Ladenbau (m/w/d), der unsere Filiallandschaft strategisch und operativ weiterentwickelt.Gesamtverantwortung für Ladenbau, Filialumbauten, Modernisierungen und Rollout-ProjekteSteuerung sämtlicher Ladenbauprojekte unter Einhaltung von Budgets, Timings und QualitätsstandardsEntwicklung und Weiterentwicklung von Store-Konzepten, Ladenbau-Standards und Design-Guidelines inkl. CAD-ZeichnungenSicherstellung von Kosten-, Termin- und QualitätszielenVerantwortung für Wartung, Instandhaltung und Facility-Themen im Filialnetz und in der ZentraleFührung und Weiterentwicklung des internen Ladenbau-Teams sowie Steuerung externer DienstleisterEnge Zusammenarbeit mit Expansion, Einkauf, Visual Merchandising und GeschäftsführungVerantwortung für das Sicherheitskonzept der Zentrale sowie die Verwaltung von Schließ- und ZugangssystemenAufbau und Steuerung eines nachhaltigen Energie-Managements inkl. EnergieeinkaufMehrjährige Berufserfahrung im Ladenbau, Innenausbau oder Bauprojektmanagement (idealerweise im Einzelhandel), abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Fachbereich oder eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister im Handwerk wünschenswertFundierte Kenntnisse im Projektmanagement, in der Budgetsteuerung sowie im Bau- und GenehmigungsrechtAusgeprägtes Gespür für Design, Markenwirkung und funktionale FlächenplanungSicherer Umgang mit CAD-Programmen (Allplan) sowie gängigen Office- und PlanungstoolsErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und komplexer ProjekteAusgeprägte Führungs- und Organisationsstärke sowie strukturierte, eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickKommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Reisebereitschaftidealerweise Kenntnisse im Energie-Management und in der ArbeitssicherheitEine unbefristete Vollzeitstelle30 Tage UrlaubAttraktives Gehaltspaket inkl. FirmenwagenFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)50% Personalrabatt auf das reguläre SortimentMitarbeiterangebote bei Partner-Unternehmen20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike LeasingRegelmäßige Teamevents und ein ausgezeichnetes Betriebsklima JBRP2_DE

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