Laboringenieur/-in (w/m/d) architektur

Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissen­schaften mit den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien und in praxisorientierter Lehre, Forschung sowie Transfer national und international hervorragend etabliert. Sie bildet mehr als 5.000 Studierende aus und beschäftigt derzeit 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Fakultät Maschinen- und Bauwesen der Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Laboringenieur/-in (w/m/d) Architektur

(Befristet, in Voll- oder Teilzeit)

• Unterstützung der Lehre im Bereich Architektur (Betreuung der Modellbauwerkstatt, Vorbereitung von Vorlesungen und Demonstrationen, Durchführung von handwerklichen Arbeiten)
• Betreuung von Studierenden bei Praktika, Übungen und im Modellbau
• Verantwortung der Organisation und Instandhaltung der Labore auch in den Außenstandorten
• Fachliche und organisatorische Unterstützung von Forschungsprojekten zur Architektur
• Allgemeine, organisatorische und technische Unterstützung beim Aufbau des Studienganges Architektur inkl. gestalterische Mitwirkung beim Außenauftritt
• Unterstützung der Studierenden bei Projekt- oder Abschlussarbeiten
• Auswahl, Einholung von Angeboten und Beschaffung von Laborausrüstung und Verbrauchsmaterial

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur, Bauingenieurwesen, Design oder einer vergleichbaren technischen bzw. naturwissenschaftlichen Disziplin
• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Schreinerhandwerk (idealerweise mit vertieftem Verständnis für Materialität, Konstruktion und Ausführungsdetails)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familienfreundlichen Hochschule
• Vielfältige Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
• Herausragende Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und in der Gesundheitsförderung
• Vielfältige Sportangebote auf dem Campus
• Einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L
• Eine lebenswerte Region in Niederbayern mit hohem Freizeit- und Kulturwert und einzigartigen Standortvorteilen in der Metropolregion München

Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch Verträge von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften), nicht berücksichtigt werden.

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