Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutsche Bahn AG für einen Einsatz als Ausbilder:in Gleisbauer (w/m/d) am Standort Duisburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
* Planung der Umsetzung der vorgegebenen Ausbildungsphasen gemäß Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP)
* Vermittlung der in der Ausbildungsverordnung definierten sowie im BAP vereinbarten Kenntnisse und Fertigkeiten in der Ausbildungswerkstatt
* Fachgerechte Anleitung der Auszubildenden bei der Ausführung von Tätigkeiten, stets nach dem aktuellen Stand der Technik und unter Berücksichtigung der Arbeitsorganisation
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und -prozesse
* Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Methoden
* Begleitung der Auszubildenden im technischen Bereich während aller Ausbildungsphasen
* Gemeinsam mit unseren Kunden förderst du Lernprozesse und führst die Auszubildenden zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung
* Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
Dein Profil:
* Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter:in oder Gleisbauer:in – bevorzugt mit Qualifikation als Meister:in im Tiefbau oder Fahrbahnmechaniker:in bzw. Meister:in im Gleisbau, oder mit langjähriger Berufserfahrung, oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Baugewerbe (z. B. Hochbau, Schreiner:in, Fliesenleger:in usw.)
* Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, ggf. auch temporär bei einem anderen Einsatz in einer anderen Ausbildungswerkstatt
* Teamfähigkeit, EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterbildung
* Idealerweise bereits eine Qualifikation nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
* Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und pädagogische Eignung
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.