Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.
Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) - Pflege mit Herz – Deine Chance auf eine neue Herausforderung
- Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Eigenständige Durchführung der Behandlungspflege
- Förderung einer positiven Tagesstruktur für unsere Bewohner
- Beratung und Unterstützung der Angehörigen
- Präzise Pflegedokumentation und individuelle Pflegeprozessplanung
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur bestmöglichen Betreuung und Versorgung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) und bringst eine echte Leidenschaft für deinen Beruf mit.
- Du zeichnest dich durch Fachkompetenz, Empathie und eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung aus.
- Humor ist ein wichtiger Teil deines Arbeitsalltags – du bleibst stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis und lässt dabei deine positive Einstellung nicht missen.
- Du bist lösungsorientiert, gehst Herausforderungen aktiv an und findest immer die beste Lösung.
- Deine positive Ausstrahlung und dein verantwortungsbewusster Umgang mit Vertrauen und Zuhören machen dich zu einem verlässlichen Rückhalt in deinem Pflegeteam.
- Du sprichst stets positiv über die Menschen, die dir anvertraut sind, und förderst so ein respektvolles Miteinander.
- Du bist flexibel und bereit, auch an Wochenenden zu arbeiten, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
- Deine Pflege ist stets vorbildlich – sowohl du als auch dein Team werden von den Bewohnern für euren liebevollen und professionellen Umgang geschätzt.
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam
- Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowie etwas Neues mit zu entwickeln
- Teamarbeit und kollegiale Beratung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Digitale und mobile Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und Onlinefortbildung mit Pflegecampus.
- Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) und weitere Benefits.
- Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit
- Flexible Dienstplangestaltung
Die Anstellung erfolgt in einer 0,5 bis 1,0 Stelle.
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