Ihre Aufgaben:
* Sie überwachen kontinuierlich Netzwerkaktivitäten, Systemprotokolle und Sicherheitswarnmeldungen, um potenzielle Gefährdungen erkennen und analysieren zu können.
* Sie identifizieren und beheben Sicherheitslücken sowie Schwachstellen in unterschiedlichsten Systemen.
* Sie leiten Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit Sicherheitsprozessen und -Werkzeugen an und vermitteln zielgruppengerecht Informationen zu Sicherheitskonzepten und -risiken.
* Sie konzeptionieren die Einführung neuer operativer Sicherheitswerkzeuge und entwickeln diese stetig weiter.
* Sie arbeiten mit anderen Teams innerhalb der IT-Abteilung zusammen, um Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zu entwickeln und unterstützen bei deren Umsetzung.
* Sie erstatten Bericht bei Sicherheitsvorfällen, sind Ansprechperson für unseren Informationssicherheitsbeauftragten und führen forensische Analysen durch.
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung in Betrieb und Administration komplexer IT-Infrastrukturen
* Erfahrungen mit SIEM-Lösungen
* Fundiertes Verständnis von Netzwerkarchitekturen, Betriebssystemen, Datenbanken und anderen IT-Systemen sowie deren Sicherheitsaspekten
* Kenntnisse über Sicherheitswerkzeuge und -technologien wie Firewalls, Intrusion Detection Systems (IDS), Intrusion Prevention Systems (IPS), Antivirus-Software, Verschlüsselungstechnologien usw.
* Erfahrung mit Crowdstrike oder vergleichbaren Anbietern von Vorteil
* Kenntnisse im Pentesting oder Ethical Hacking von Vorteil
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
* 3 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche
* Ein kostenloses Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
* Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
* Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen und weitere Firmenevents
* Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
* Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist