Ihre Aufgaben
1. Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Qualitätsmanagements
2. Mitwirkung bei der Organisation und Überwachung der Pflegeprozesse inklusive pflegerischem Risikomanagement
3. Unterstützung bei der Dienst- und Einsatzplanung des Personals
4. Förderung einer werteorientierten und teamorientierten Zusammenarbeit
5. Ansprechpartner/-in für Bewohner/-innen, Angehörige und Ehrenamtliche in Abstimmung mit der Wohnbereichsleitung
6. Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung
Ihr Profil
7. Sie sind examinierte Pflegefachkraft der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
8. Die Bereitschaft, Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Menschen zu übernehmen
9. Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln
10. Erste Leitungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsfunktion von Vorteil
11. Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner/-innen
12. Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich einzubringen
13. Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Qualität in der Pflege
Wir bieten Ihnen
14. Sicherer Job in einem führenden Gesundheitsunternehmen
15. Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
16. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
17. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
19. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
20. Dienstplansicherheit