Ausbildung zum Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen
Sie sind interessiert an einer Ausbildung, die Ihnen nicht nur fundierte Kenntnisse in der Arbeitsverwaltung vermittelt, sondern auch eine Vielzahl von Fähigkeiten und Erfahrungen bietet?
* Wenn ja, dann sollten Sie sich für diese duale Ausbildung entscheiden. In drei Jahren werden wir Ihre Persönlichkeit und Ihr Wissen weiterentwickeln.
* In dieser Zeit werden Sie gleichzeitig Theorie und Praxis erfahren. Die theoretischen Grundlagen lernen Sie in unseren Lehrgängen, Workshops und dem Berufsschulunterricht. Den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvierten Sie in der Agentur für Arbeit und im Jobcenter, wobei Sie direkt mit Kundinnen und Kunden in Kontakt stehen.
* Ihr Ziel ist es, die kundenspezifischen Bedürfnisse zu erkennen und gezielte Unterstützung anzubieten. Dabei nutzen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre Einfühlungsvermögen.
* Weiterhin werden Sie verschiedene Aufgaben übernehmen, wie z.B. Anträge ausfüllen und bearbeiten, Fragen beantworten und Beratung anbieten.
* Durch regelmäßige Feedback-Sitzungen können Sie Ihren Leistungsbereich kontinuierlich verbessern und optimieren.
Die Ausbildung endet nach erfolgreichem Abschluss mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis als Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen. Mit attraktiver Vergütung: 1218,26 € brutto (1. Ausbildungsjahr), 1268,20 € brutto (2. Ausbildungsjahr) bzw. 1314,02 € brutto (3. Ausbildungsjahr).
Anforderungen
* Zweijähriger Schulabschluss oder gleichwertiges Zeugnis
* Persönlichkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Familiarität mit Datenverarbeitungssystemen und anderen Softwares
* Erfahrung in sozialen Netzwerken und Kommunikationstechnologien
* Besondere Interessenlagen und Motivation, um bei den Mitarbeitern und Kundinnen einen positiven Einfluss zu haben
Vorteile
* Neben der klassischen Ausbildung bieten wir noch ein persönliches Betreuungsprogramm, das Ihnen hilft, Ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und zu entwickeln.
* Mit Flexibilität arbeiten: Arbeitszeit sowie Abstell- und Ferientage können angepasst werden, um Ihren individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.
* Gelegenheit zur Karriereentwicklung innerhalb der Agentur für Arbeit. Sie erhalten ständigen Rückhalt und Ratschläge von unserer Fachabteilung.
* Sicherung des Nachwuchses durch unsere Investitionen in unsere Mitarbeiter.
* Vertrauensvoll muss jede Person fühlen, wenn sie etwas tut.