Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Fehlzeiten
* Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für die Geschäftsleitung
* Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
* Mitwirkung bei der Optimierung interner HR-Prozesse und digitaler Tools
* Beteiligung an Projekten mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV Lodas
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Gewinnbeteiligung
* 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Leasingangebote für Fahrräder, Technik & Co.
* Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur