Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Als Expert: in decken Sie das Fachgebiet Cleaning & Inspection im Network Enablement Team ab. Innerhalb des Fachgebietes sind Sie für die Koordination, Planung, Steuerung und Überwachung von standortbezogenen sowie standortübergreifenden Projekten der Operations verantwortlich. Starke Aufgaben Verantwortung für die Spezifikation neuer Cleaninganlagen und Inspection-Bereiche, inkl. NDT Unterstützung bei Umbauprojekten, Machbarkeitsstudien und Kostenschätzungen Zentraler Kontakt für das Thema Cleaning & Inspection in Bezug auf den operativen Support beim Aufbau neuer Standorte Aufbau und Einrichtung neuer MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul)-Shops und Standorte Unterstützung und Befähigung bestehender MRO-Standorte zur effektiven Durchführung von MRO-Aktivitäten Schnelles Agieren bei operativen Engpässen und Hürden vor Ort innerhalb des MTU MRO-Netzwerks Unterstützung der Standardisierung innerhalb des MTU MRO-Netzwerks Koordination und enge Zusammenarbeit mit den MTU MRO-Standorten Beste Voraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Masterabschluss/Diplom, bzw. abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung, sowie zusätzliche berufliche Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfte: r Techniker: in bzw. Betriebswirt: in) Mehrjährige Berufserfahrung sowie Expertenwissen im o. g. Fachgebiet Kenntnisse im Projektmanagement, sowie Lean Management, Kaizen & KVP Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre ausgeprägte strategische Orientierung, Ihren Veränderungswillen, exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Durchsetzungsstärke Ausgezeichnetes Umfeld Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. Startklar? Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!