Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) im Bereich Financial Regulation.
Was Sie erwartet
1. Beratung führender internationaler und nationaler Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister zu sämtlichen Fragestellungen im Bereich des Aufsichtsrechts auf höchstem Niveau
2. Gründung und Umstrukturierungen von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten im In- und Ausland
3. M&A-Transaktionen im Finanzsektor
4. Beratung von FinTechs und zu Kryptowerten
5. Beratung zu Governance-, Organisations-, Compliance- und Geldwäscheregelungen sowie zu Zahlungsverkehrs-, Börsen- und Wertpapierrecht
6. Bearbeitung und Beratung von Mandaten im Bereich Sonderprüfungen und Investigations
7. Praxisübergreifende und eng vernetzte Zusammenarbeit
Was Sie auszeichnet
Sie sind Berufseinsteiger oder bringen bereits erste Erfahrung aus einer Anwaltskanzlei bzw. anderen juristischen Funktionen mit und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Neben einem Prädikatsexamen und guten Englischkenntnissen verfügen Sie über ein gesamtwirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken. Sie sind Teamplayer und setzen auch bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.
Was uns auszeichnet
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy.
Unternehmensbeschreibung
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Zusätzliche Informationen
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über unser Portal ein, inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Leistungsnachweisen. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin
Tessa Wortmann
Talent Acquisition Specialist
Tel: +49 6971991688