ERP-Systemadministrator/in
Als erfahrener ERP-Systemadministrator/in sind Sie Teil eines international agierenden Familienunternehmens und tragen maßgeblich zur weiteren Entwicklung unserer digitalen Prozesse bei. Wir suchen einen engagierten, erfahrenen Experten mit fundierten Kenntnissen in ERP-Systemen.
* Verwaltung, Optimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
* Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen
* Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
* Technischer Support für alle Fachbereiche sowie internationale Standorte
* Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender
* Durchführung von Updates, Patches und regelmäßigen Wartungsarbeiten
* Fehleranalyse und -behebung von Systemproblemen
* Pflegen von Anwendungs- und Datenbankservern
Ein perfektes Profil sollten Sie haben:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Administration, Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen
* Fundierte Kenntnisse in SQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen
* Erfahrung in der Prozessautomatisierung und Erstellung von Workflows
* Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. Python, Java oder C#)
* Erfahrung mit Microsoft-Diensten (z. B. Active Directory) und Anwendungssoftware (z.B. Office)
* Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und Disposition
* Starke analytische Fähigkeiten und eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile als Mitarbeiter:
1. Attraktive Zukunftsvorsorge mit hoher garantierter Verzinsung
2. 30 Urlaubstage für ausreichend Zeit mit Familie, Freunden und persönlichen Interesse
3. Familienunternehmen mit hoher sozialer Absicherung und persönlichen Entwicklungsperspektiven
4. Flexible Home-Office-Regelung mit bis zu 2 Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
5. Klare Unternehmenswerte, wie Ehrlichkeit und Offenheit, Innovationskultur, Respekt, Verbindlichkeit und Vertrauen
6. Kantine mit Wohlfühlcharakter, täglich frisches, kostenloses Obstangebot sowie einen Essenszuschuss
7. Individuell zugeschnittenes betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit dem Sport+WellnessPark
8. Attraktive Zusatzleistungen nach Tarifvertrag