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Führungsposition für vertriebsentwicklung

Sinsheim
beBeeVertriebsentwicklung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

Berufungsprofil: Team Lead Sales Development

Willst du nicht nur mit einem hochmotivierten und starken Team arbeiten, sondern auch Unternehmen in ganz Deutschland helfen, dank top Talenten den Wettbewerb hinter sich zu lassen?

Als Team Lead Sales Development bist du Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Gestaltung von zielführenden Buyer-Journeys arbeitet. Du wirst ein starkes SDR-Team von 10+ FTE führen, das sowohl fachlich als auch disziplinarisch unterstützt wird.

* Koaching, Weiterentwicklung und Hiring sind wichtige Aufgaben, die du übernehmen wirst.
* Außerdem solltest du dich auf die taktische und strategische Weiterentwicklung unseres Sales-Play, Sales-Stack und die Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des CRM (gemeinsam mit Revops) konzentrieren.
* Wir erwarten, dass du aktiv Outreach betreibst und nah am Kunden bleibst, um unsere Playbooks weiterentwickeln zu können.

Unser Team besteht aus 3 Account Executives und 10 Sales Development Representatives. Wir bieten eine flexible Arbeitsumgebung an, in der du deine Erfahrungen und Anforderungen mit denen von Instaffo abgleichen kannst.


Anforderungen

* Du hast Erfahrung im B2B Sales im Tech/Saas/Digital Marketplace Bereich mit hohen CLVs.
* Du kennst das Arbeitsumfeld und die Kultur eines schnell wachsenden Scale-ups.
* Du hast einen Track-Record in der Führung von Teams >5 FTE und hast in der Vergangenheit bereits >1 1/2 Jahre selbst Sales Outreach betrieben.
* Du bist erfahren in der XFN-Zusammenarbeit zwischen Growth-/Revops- und Produkt-Teams.
* Du kennst dich mit (CRM-)Analytics aus und nutzt Daten, um klare Insights zu gewinnen und dein Team zu führen.


Vorteile

* Nah am Kunden bleiben
* Weiterentwicklung im Berufsbild
* Flexible Arbeitszeit


Zugangsprinzipien

* Ein 15-20 minütiges Gespräch mit einem unserer HR-Mitglieder
* Ein Gespräch mit VP GTM und Interims TL SDR
* Eine asynchrone Case Study
* Ein drittes Gespräch mit VP GTM und C-Level

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