Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Professur für Biotechnologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 15.09.2025 zu folgenden Konditionen:
1. Arbeitszeit: 66 %
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet 36 Monate
Ihre Aufgaben:
4. Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts im Rahmen einer Promotion zum Thema "Molekulare Mechanismen der VWF-assoziierten Angiogenese"
5. Etablierung eines 3D-Zellcokultur-Angiogenesemodells / Gut-on-a-chip-Modells
6. Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches Biomedical Technology
7. Redaktion von und Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
8. Präsentation eigener Forschungsdaten auf nationalen und intrnationalen Kongressen
9. Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
10. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Biomedical Technology, Biochemie, Biologie oder einer verwandten Disziplin
11. Erfahrung im Arbeiten mit biochemischen und/oder zellbiologischen und/oder molekularbiologischen Methoden
12. Methodische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche wäre von Vorteil: Hämostase, Angiogenese, vaskuläre Biologie, Organ-on-a-Chip
13. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
14. Eine engagierte, offene, ehrgeizige, teamfähige und selbstkritische Persönlichkeit sowie ausgeprägter Forschergeist und wissenschaftliche Neugier
15. gute Englischkenntnisse
16. Lehrerfahrung wäre von Vorteil
17. sehr gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
18. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
19. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
20. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
21. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
22. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
23. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
24. Möglichkeit der Verlängerung