Ihre Aufgaben
Wir suchen mit Start zum 01.09.2026 zehn
Auszubildende Operationstechnische Assistenten-OTA 2026 (m/w/d)
Die Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsanteile gegliedert. Das Ziel der Ausbildung besteht darin, fachliche, soziale, methodische, kommunikative und persönliche Kompetenzen zu entwickeln und zu fördern.
1. Im Verlauf Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Abläufe im OP kennen und unterstützen diese
2. Sie lernen die Springertätigkeit und Instrumentation
3. Sie lernen, die operierende Gruppe vor, während und nach der OP zu unterstützen
4. Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung des OP-Saals sowie der Instrumentarien
5. Sie erlernen die Sachkenntnis und übernehmen die Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien
6. Sie tragen Verantwortung für die aseptische Arbeitsweise
Ihr Profil
7. Wir wünschen uns engagierte und interessierte Auszubildende, die gerne im Team arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen
8. Sie sollten über Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft sowie über Zuverlässigkeit verfügen
9. Wir erwarten Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten, idealerweise haben Sie auch schon ein Praktikum im OP absolviert
10. Sie verfügen über einen guten Realschulabschluss oder Abitur und haben Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung
11. Sie haben Interesse an hochmoderner OP-Technik und wollen mit unseren Spezialisten zusammenarbeiten
12. Die gesundheitliche Eignung liegt vor
Unser Angebot
13. Sehr gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen sowie Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung
14. Kooperation mit dem Universitätsklinikum
15. tarifliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der BG-Kliniken (1. Lehrjahr 1.380 €, 2. Lehrjahr 1.446 €, 3. Lehrjahr 1.553 €) + Jahressonderzahlung
16. Ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeiter
17. Ihre Altersvorsorge ist uns wichtig: 2% des Tabellenentgelts werden zusätzlich durch uns in Ihre betriebliche Rente investiert
18. Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
19. Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten