Als Leiter*in für unsere Schulkindbetreuung am Kindercampus Weier in Voll- oder Teilzeit (27,3–39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.
Aufgaben
* Du führst Deine Mitarbeiter*innen in der Schulkindbetreuung teamorientiert und förderst sie aufgabenbezogen
* In Deiner Tätigkeit übernimmst Du darüber hinaus die Funktion der ständigen stellvertretenden Gesamtleitung am Kindercampus Weier
* Die Schulkindbetreuung leitest Du fachlich, organisierst sie als verlässliche Einrichtung und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter
* Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung im Rahmen der Gesamtkonzeption der Stadt Offenburg
* Du pflegst eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Familien, Schulen, Kooperationspartnern in den Ortsteilen sowie relevanten Ämtern und Beratungsstellen
Profil
* einen sozialpädagogischen Studienabschluss oder die staatliche Anerkennung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG mitbringst
* eine hohe Kompetenz im Umgang mit multiprofessionellen Teams sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung pädagogischer Teams besitzt
* Lernprozesse aktiv gestaltest mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen
* mit Empathie und Weitblick die unterschiedlichen Bedürfnisse der Kinder und Erwachsenen gleichermaßen erkennst und berücksichtigst
Wir bieten
Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 15 (derzeit je nach Beschäftigungsumfang und Berufserfahrung monatlich zwischen 2.800 und 5.660 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto.
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