Überblick
Sie tragen zum Aufbau und der Modernisierung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bei. Dadurch unterstützen Sie die Energiewende erfolgreich.
Wir suchen als Bauüberwacher für Nachunternehmer einen erfahrenen Fachmann, der Neubau- und Modernisierungsprojekte leiten kann.
Aufgabenbereich
Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV)
* Betreuung & Koordination: der eingesetzten Nachunternehmer und Leiharbeitnehmer auf unseren Freileitungsbau-Baustellen
* Safety first: Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung unserer Arbeitssicherheitsstandards sowie baustellenbezogener Gefährdungsbeurteilungen nach unseren HSEQ-Grundsätzen
* Monitoring: Überwachung der Fortschritte gemäß Bauablaufplänen, Identifikation von Abweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
* Informationsfluss: Regelmäßige Kommunikation und Austausch von Informationen mit der Bauleitung, der Projektleitung und allen relevanten Projektbeteiligten, um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen
* Leistungs-Check: Unterstützung bei der Überprüfung und Bewertung der Leistungen unserer Nachunternehmer
Voraussetzungen
Nachfolgende Anforderungen sind für den Job selbstverständlich:
* Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Baugewerbe
* Kenntnisse im Beton- und Stahlbau, Erfahrung im Freileitungsbau vorteilhaft
* Solides Verständnis geltender Arbeitssicherheitsstandards und Qualitätskontrollverfahren
* Durchsetzungsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, mind. Deutsch B2, weitere Fremdsprachen von Vorteil
* Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können
Vorteile
Als unsere Mitarbeiter erwarten Sie:
* Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen
* 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
* Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken
* SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert
* Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten
* Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe
* Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops