Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung.
Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für unseren Fachbereich Abwasser
Elektroniker/in für Gebäudetechnik (m/w/d)
für den Standort Klärwerk Solingen-Gräfrath
Aufgaben
* Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in Betriebswohnungen, Verwaltungsgebäuden und auf abwassertechnischen Anlagen
* Durchführung von Neuinstallationen, Umbauten und Erweiterungen in Gebäuden (z. B. Beleuchtung, Steckdosen, Verteilungen)
* Störungssuche und Fehlerbehebung an elektrischen und automatisierten Systemen
* Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Prüfung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen
* Durchführung regelmäßiger Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3
* Mitwirkung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen in der Gebäudetechnik und im Bereich Energieeffizienz
* Unterstützung bei der Wartung und Reparatur von Schalt- und Steueranlagen im Bereich Abwassertechnik
* Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des Betriebs außerhalb der regulären Arbeitszeiten
* Fahrten zu verschiedenen Einsatzorten innerhalb des Verbandsgebietes
Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation und/oder Betriebstechnik wünschenswert
* Kenntnisse in der Gebäudeinstallation, Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik (MSR) von Vorteil
* selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit und Engagement bei wechselnden Einsatzorten
* EDV-Grundkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
* Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
* Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich
* bei Bewerbern/innen aus dem Nicht-EU-Ausland ist eine gültige Arbeitserlaubnis zwingend beizufügen
Wir bieten
* sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen
* Bezahlung nach EG 6 TV-WW/NW bei vollständiger Aufgabenwahrnehmung, zzgl. einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
* Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 32 Urlaubstage pro Jahr
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