Kliniken der Stadt Köln gGmbH | online seit: 12/09/2025 BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Primärkodierung und Fallfreigabe zur Abrechnung stationärer Krankenhausfälle
2. Fallbegleitende medizinischen Kodierung stationärer DRG- und ggf. PEPP-Fälle im engen Austausch insbesondere mit Ärzt*innen und Pflegefachkräften
3. Begleitung des Behandlungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung zwecks optimaler klinischer Dokumentation, Verweildauersteuerung und vollständiger klinischer Kodierung
4. TISS/SAPS-Erfassung sowie dem Monitoring der intensivmedizinischen Komplexbehandlungen
5. Sicherstellung der Kodier- und Dokumentationsqualität
6. Weiterentwicklung der Kodierprozesse und -standards in Zusammenarbeit mit den Kliniken
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
7. Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als klinische Kodierfachkraft als auch einschlägige praktische Erfahrungen in der Kodierung und sind mit Abschluss im medizinisch/pflegerischen Bereich ausgebildet
8. Sehr gute Fähigkeiten in der formalen und inhaltlichen Erschließung klinischer Dokumentation
9. Sehr sichere Kenntnisse über DRG Abrechnungsbestimmungen, Deutschen Kodierrichtlinien, geltenden Klassifikationssystemen, PrüfvV, 301er-Kommunikation etc.
10. Sehr guter und sicherer Umgang mit MS-Office und Krankenhausinformationssystemen
11. Kommunikationsstärke, freundliches und sicheres Auftreten sowie ein offener und transparenter Umgang
12. Hohe Einsatzbereitschaft, und Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
13. Mitdenkende, agile, umsichtige und selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung
14. Vergütung Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
15. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
16. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
17. Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
18. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
19. Jobrad und CarSharing mit Cambio
20. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
21. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit