Teaser
Das erwartet dich bei uns
1. Du agierst als Travel Manager des Teams, koordinierst internationale Reisen in die Zielgebiete (Flug, Bahn, Mietwagen, Schiff, Hotel) für das Produktionsteam und beteiligte Protagonist:innen und erstellst Reisepläne
2. Du verwaltest eigenständig ein dir anvertrautes Budget
3. Außerdem gehört die Erstellung von Reisedispositionen sowie die Kommunikation mit externen Dienstleistenden und Protagonist:innen zu deinem Aufgabengebiet
4. Du kümmerst dich um Rechnungsprüfung und Bearbeitung
5. Des Weiteren unterstützt du die Aufnahmeleitung bei allen die Reise betreffenden organisatorischen Aufgaben
Das bringst du mit
6. Du hast bereits Vorerfahrung in der Reisebranche oder einer Firmen-Reisestelle sammeln können
7. Du verfügst über Reisebereitschaft und Flexibilität
8. Belastbarkeit und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, zählt zu deinen Stärken
9. Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
10. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
11. Idealerweise hast du bereits ein oder mehrere (kleinere) Budgets verwaltet
Das bieten wir dir
12. Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
13. Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW“ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
14. Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
15. Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
16. Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
17. Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
18. Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1